Konfliktkompetenz – Kurse

Das eigene Konfliktverhalten entschlüsseln

Interaktives Webinar
24. August 2022, 9:00 - 12:00 Uhr
26. Oktober 2022, 13:00 - 16:00 Uhr

Warum teilnehmen?

Hast du bei der Arbeit mit Konflikten zu kämpfen? Oder zu Hause?
Würdest du dir wünschen, dass es einen Weg gäbe, Konflikte konstruktiv zu lösen?

Mithilfe dieses interaktiven Webinars wirst du dein eigenes Konfliktverhalten besser verstehen.
Du wirst erste wichtige Schritte unternehmen, um für beide Seiten zufriedenstellende Lösungen zu finden.

Das Webinar ist sehr interaktiv. Es beinhaltet

  • 2 Gruppenübungen à 15 Minuten in 3er-Gruppen in Breakout-Rooms 
  • einen Test zu deinem individuellen Konfliktverhalten inkl. Auswertung.

Beginne jetzt mit der Entschlüsselung deines Konfliktverhaltens.
Erlebe sofort erste Veränderungen hin zu mehr Konfliktkompetenz.

Agenda

  • Begrüßung & Einleitung
  • Spannung zwischen Ich und Du – Einführung, Gruppenübung, Diskussion
  • Spannung im Kontext von konstruktivem und destruktivem Verhalten
  • Eigenes Konfliktverhalten erkennen – Einführung, individueller Test, Auswertung
  • Verhaltensmuster verstehen – Einführung, Gruppenübung, Diskussion
  • Reflexion über nächste Schritte

Technische Voraussetzungen

Zoom

Ein Endgerät, mit dem die Teilnahme an Breakout-Sessions und die Nutzung von virtuellen Whiteboards gut funktioniert

150 Minuten plus Pause

Zoom

Interaktiv

239 Euro +MWSt

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Trage dich in die Warteliste ein und als Erste bzw. Erster von neuen Terminen.

Konfliktkompetenz – Das 12 Wochen Programm

Interaktives Online Programm

  • Konflikte verstehen statt vermeiden
  • Das eigene Verhalten und das der Konfliktpartner erkennen
  • Vier wesentliche Fähigkeiten der konstruktiven Konfliktlösung
  • Konflikte durch einen offenen Kommunikationsstil entschärfen
  • Vom Sieger-Verlierer-Syndrom zum situationsgerechten Verhalten

12 Wochen

2 Stunden pro Woche

Interaktiv

2.299 Euro +MWSt

  • Innere Klarheit finden
  • vom Gegeneinander zum Miteinander
  • vom Missverständnis zur Verständigung
  • vom Misstrauen zum Vertrauen
  • vom Konflikt zur Kooperation

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