Führungskräfte auf allen Unternehmensebenen sehen sich stetig neuen Herausforderungen gegenüber und müssen ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen fachlich und menschlich überzeugen. Für eine Führungsrolle, die du mit Souveränität und Stärke einnimmst, reicht eine fachliche Kompetenz alleine nicht aus. Vielmehr muss du einen ganz individuellen Führungsstil entwickeln, der dir menschlich entspricht und den du authentisch leben kannst.
Mein Führungskräfte Coaching für Leipzig und die umliegende Region zielt hierauf ab. Wir kommen in einer ruhigen und vertrauten Umgebung über deine individuelle Entwicklung ins Gespräch und erarbeiten Lösungen und Perspektiven, wie du erfolgreiches Leadership mit einer guten Work-Life-Balance vereinen kannst. Ein individuelles Coaching unter vier Augen ist hierbei mein erprobter Ansatz für die nachhaltige Führungskräfteentwicklung.
Du möchtest mehr über mein Coaching in Leipzig erfahren und deine individuellen Herausforderungen als Führungskraft meistern? Komme noch heute für ein erstes, unverbindliches Beratungsgespräch auf mich zu!
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Wie dich mein Führungskräfte Coaching voranbringt
Ob Geschäftsführer bzw. Geschäftsführerin, höheres Management oder Leiter bzw. Leiterin einer namhaften Organisation – nur die wenigsten Menschen meistern ihre Führungsverantwortung einfach und natürlich. Die Weltwirtschaft und deine Belegschaft unterliegen zudem einem stetigen Wandel und machen ein Hinterfragen und eine Anpassung des eigenen Führungsstils notwendig. Ein Prozess, der ohne regelmäßiges und konstruktives Feedback von außen nur selten stattfindet.
Das Ergebnis solcher Veränderungen ohne Reflexion des eigene Führungsstils können Schwierigkeiten auf diversen Ebenen sein. So kannst du dich vielleicht im Führungsalltag nicht mehr behaupten, tust dich schwer im Umgang mit deiner Belegschaft oder einzelnen Teams, und nimmst im Extremfall viele der betrieblichen Probleme mit nach Hause. Genau vor diesen Folgen möchte ich dich bewahren.
Mein Führungskräfte Coaching in Leipzig schafft den idealen Rahmen, um in einer ruhigen und neutralen Atmosphäre Führung neu zu denken und dich auf betrieblicher und persönlicher Ebene weiterzuentwickeln. Gewinne durch das Coaching Klarheit über deine Bedürfnisse und deinen eigenen Stil. Das Coaching ist ideal in neuen Situationen wie bei deinem nächsten Karriereschritt oder der Übernahme einer neuen Abteilung – oder als wertvolles, fortlaufendes Feedback zwischendurch.
Wichtige Fragen für Führungskräfte in Leipzig
Teilnehmer und Teilnehmerinnen an meinem Führungskräfte Coaching oder meiner Masterclass Konfliktkompetenz bringen stets ihre eigenen, individuellen Herausforderungen, Ziele und Wünsche mit. Trotzdem gibt es häufige Fragen und Inhalte, die in nahezu jedem Coaching eine Rolle spielen. Hierzu gehören beispielsweise:
- Wie gestaltet sich die Kommunikation der Führungskräfte mit ihrer Belegschaft und kommunizierst du hierbei in einem authentischen Stil, der dir entspricht?
- Wie gut schaffst du es, Verantwortung an einzelne Personen oder Teams abzugeben und wie viel Vertrauen hast du in die korrekte Ausführung der delegierten Arbeiten und Projekte?
- Wie gehst du mit deinem Druck als Führungskraft um und welche Tools und Ansätze kannst du nutzen, um vom empfundenen Stress zu einer positiven Persönlichkeitsentwicklung zu gelangen?
- Wie kannst du deine Kompetenzen einsetzen und Ziele als Führungskraft erreichen, selbst wenn es auf betrieblicher oder globaler Ebene zu Schwierigkeiten und Herausforderungen kommt?
Mit all diesen Fragen und weiteren, individuellen Themen können wir uns in meinem Führungskräfte Coaching in Leipzig individuell auseinandersetzen. Ziel ist hierbei stets, mit einem systemischen Ansatz deine Werte, deine Motivation und deine Stärken zu verstehen und Ansätze für den idealen Ausdruck zu finden, der dich als Führungskraft und Mensch wachsen lässt.
Individueller Coaching-Ansatz für Führungskräfte in Leipzig
Mein Coaching ist praxisnah und persönlich gestaltet, um Klarheit über Situationen gewinnen, die explizit dich und dein Arbeitsumfeld betreffen. Ich zeige dir Methoden und Tools auf, die dir beim wirkungsvollen und starken Führen weiterhelfen und deiner ganz eigenen Führungsrolle gerecht werden. Entwickele so eine neue innere Stärke und Souveränität, die du sofort in dein Unternehmen einbringen kannst und dir die zukünftige Führung erleichtern wird.
Wichtige Themen der Führungskräfteentwicklung in Leipzig sind dabei:
- Wo stehst du als Führungskraft aktuell und wo siehst du dein persönliches Entwicklungspotenzial?
- Wie kannst du eine Selbstführung erlernen, dank der du kritische Momente besser meisterst?
- Wie lässt sich in deinem Unternehmen besser auf allen Ebenen miteinander kommunizieren?
- Welchen Umgang mit Kritik kannst du in deinem Führungsalltag entwickeln?
- Wie lässt sich die Eigenverantwortung im Team oder gesamten Unternehmen aktiv fördern?
- Was kannst du tun, um Führung und menschliche Zufriedenheit miteinander zu verbinden?
Ich weiß aus Erfahrung, dass sich viele Führungskräfte erst bei Problemen und Konflikten im Unternehmen mit diesen und ähnlichen Fragen auseinandersetzen. Frühzeitig den Weg eines systemischen Coachings einzuschlagen und Klarheit für deinen persönlichen Umgang mit diesen Konflikten zu gewinnen, ist die bessere Entscheidung.
Entwickele deine Führungsrolle durch mein unabhängiges Feedback stetig weiter und führe dein Unternehmen in Leipzig sicher und menschlich, damit es gar nicht erst zu gefürchteten Konfliktsituationen kommt.
Für Führungskräfte aller Branchen und Firmengrößen
Mein Coaching-Angebot für Führungskräfte in Leipzig biete ich unabhängig von Branche und Hierarchieebene an. Neben meinem Schwerpunkt in Berlin unterstütze ich Führungskräfte in Leipzig auf ihrem Weg, den Führungsalltag neu zu denken und eine moderne Firmenkultur mit einer starken, persönlichen Weiterentwicklung zu verbinden. Ergänzend zu meinem individuellen Coaching für Führungskräfte kannst du hierfür auch meine Masterclass Konfliktkompetenz nutzen und über viele relevante Themen mit anderen Führungskräften praxisnah ins Gespräch kommen.
Ein guter Coach für Führungskräfte geht niemals schematisch vor, sondern versteht sich als echter Partner, der gemeinsam mit dir deine individuelle Situation analysiert und bearbeitet. Eine souveräne und menschliche Führung ist eng mit deiner eigenen Entwicklung als Mensch und deinem Umgang mit persönlichen und betrieblichen Konflikten gekoppelt. Entwickele über mein Führungskräfte Coaching in Leipzig einen neuen Umgang mit Veränderungen und menschliche Kompetenzen, mit denen du schneller zu Lösungen bei der Führung deines Unternehmens gelangen wirst.
Das passende Coaching-Paket für deinen Bedarf
Zu meinem individuellen Ansatz der Selbstführung und systemischen Stärkung deiner Führungsrolle gehören auch verschiedene Leistungspakete, die du auf deine konkreten Anforderungen und Wünsche abstimmen kannst.
Mit meinem Paket S kommen wir in wenigen Sessions über ein konkretes Thema aus deinem Führungsalltag ins Gespräch, für das du neue Fähigkeiten entwickeln möchtest. Mit meinem Paket M, das aus einer Strategie-Session zu Beginn gefolgt von fünf Terminen jeweils im Abstand von einigen Wochen besteht, kannst du nachhaltig deine Fähigkeiten als Führungskraft überprüfen und weiterentwickeln – ideal bei einer Neuorientierung oder für den Umgang mit neuen Themen.
Für ein langfristige Verankerung neuer Vorgehensweisen und somit nachhaltigen Erfolg in der Führung deines Unternehmens ist mein Paket L mit einer intensiven Begleitung über zwölf Monate hinweg die ideale Wahl. Unabhängig vom Paket kannst du durch meine Masterclass Konfliktkompetenz Klarheit in vielen weiteren Bereichen gewinnen und praxisnah deine Fähigkeiten als Führungskraft ausbauen.
Coaching für Führungskräfte in Leipzig – jetzt beraten lassen!
Mein Coaching für Führungskräfte in Leipzig bietet dir mehr als einfache Seminare oder Trainings – eine systemische Analyse deiner Werte, Motivation und Stärken mit dem Ziel, durch eine gezielte Selbstführung zur authentischeren und menschlicheren Führungskraft heranzureifen. Führen lässt sich lernen und muss nicht zulasten deiner Lebensfreude oder Menschlichkeit gehen – mein Coaching für den Standort Leipzig zeigt dir, wie dies funktioniert.
Erkenne auch du neue Zusammenhänge und entwickele eine Selbstwirksamkeit, die von starker Kommunikation und Wertschätzung deiner Belegschaft und deiner selbst geprägt ist. Du bist an einer Zusammenarbeit interessiert? Komme noch heute online auf mich zu und lass uns unverbindlich ins Gespräch kommen!
FAQ
Was zeichnet einen guten Business Coach aus?
Die Zusammenarbeit mit einem Coach für Führungskräfte sollte von eigenen Erfahrungen des Coaches, einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe und guten Referenzen geprägt sein. Über 25 Jahre hinweg war ich im Senior Management tätig und habe verschiedene Geschäftsbereiche auch virtuell geführt, weshalb ich zahllose Herausforderungen des Führungsalltags und ihre menschliche Bewältigung bestens kenne. Das manchmal verzwickte Zusammenspiel von Verstand und Gefühl kenne ich aus eigener Erfahrung und weiß, wie sich Führungskompetenzen entwickeln lassen, die beiden Ebenen gerecht werden. Diese Fähigkeit gebe ich gerne an dich weiter.
Wie individuell ist das Coaching gestaltet?
Mein Coaching für Führungskräfte legt einen absoluten Fokus auf dich als Persönlichkeit und deine ganz eigenen Herausforderungen, Konflikte und Besonderheiten. Neben der Entwicklung deines eigenen, authentischen Führungsstils lassen sich so am besten die gewünschten Veränderungen herbeiführen und eine Work-Life-Balance entwickeln, die dir und nur dir alleine entspricht. Erschließe so dein gesamtes Potenzial und erlebe die nachhaltige Bewältigung deiner aktuellen Hürden.
Was unterscheidet das Business Coaching von einem Führungskräftetraining?
Bei einem Führungskräftetraining geht es oftmals nur um den Erwerb einzelner Skills oder die Entwicklung neuer Führungsmethoden. Mein Coaching für Führungskräfte folgt einem ganzheitlichen und persönlichen Ansatz, um deine Stärken und Herausforderungen systemisch zu betrachten und dich hierauf aufbauend als moderne Führungskraft und zufriedener Mensch zu stärken.
