Individuelle Beratung für deinen Erfolgsweg
Ob in der Rolle als Führungskraft oder als Privatperson – viele Menschen haben den Eindruck, ihr volles Potenzial nicht entfalten zu können. Vielleicht spürst auch du im Umgang mit einzelnen Mitarbeitenden, einem Team oder deiner Familie, dass du dir sprichwörtlich „selbst im Weg stehst“. Die Gründe hierfür zu benennen ist schwierig und kann speziell bei Führungskräften zu Gefühlen der Überforderung oder fehlender Kompetenz führen.
Durch mein systemisches Coaching in Berlin gehst du diesen Hürden auf den Grund, um dein volles Potenzial zu entfalten. Mit meinen Kompetenzen als ICF-akkreditierter Business & Personal Coach sowie im systemischen Coaching unterstütze ich dich, versteckte Verhaltensmuster aufzudecken und neue Handlungsmöglichkeiten nicht nur in deinem Unternehmen herbeizuführen.
Finde heraus, wie die besonderen Wechselwirkungen aus deinem beruflichen und privaten Umfeld dein Denken, Leben und Handeln prägen. Nutze die systemische Beratung für deinen nächsten Schritt als kompetente Führungskraft – ich freue mich auf dich!
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Was zeichnet systemisches Coaching aus?
Systemisches Coaching ist ein spezieller Coachingansatz, in den Aspekte der Systemtheorie und Kybernetik (Kommunikation und Steuerung komplexer Systeme) einfließen. Hierbei wird jedes Umfeld, in dem du dich bewegst, als komplexes System verstanden – nicht nur Unternehmen und Organisationen, sondern auch Familien oder der Freundeskreis. Durch die enge Vernetzung der Systeme wirken sich Veränderungen in einem Bereich auch auf die anderen Lebensbereiche aus.
Schnell werden Verhaltensweisen oder Probleme aus einem System in andere Lebensbereiche übernommen. Hier setzt Systemisches Business Coaching an und hilft dir, durch Überwindung alter Muster neue Stärken und Potenziale deiner Persönlichkeit zu erschließen. Hierbei geben meine Klienten und Klientinnen vor, wohin die Reise gehen soll, und ich begleite diesen Prozess mit erprobten Methoden, die dir bereits kurzfristig neue Wege und Umgangsweisen aufzeigen.
Nicht nur das Berufsleben als System verstehen
Auf der Suche nach einem Coach durch Führungskräfte ist das häufigste Anliegen, Konflikte im beruflichen Umfeld zu überwinden. Und tatsächlich kann ein klassisches Coaching für Führungskräfte oder eine neue Konfliktkultur im Unternehmen positive Spuren hinterlassen. Diese werden jedoch nicht jeder Situation im Business gerecht und können tieferliegende Konflikte und Einflussfaktoren überdecken.
Während eines Coachings ist deshalb von Bedeutung, authentisch und ehrlich „hinter die eigenen Kulissen“ zu blicken. Durch einen externen und unabhängigen Coach entdecken Personen schnell Zusammenhänge und Schemata ihres Verhaltens, die über das berufliche Umfeld hinausgehen.
Genau hier setzt mein systemisches Coaching für Berlin und Umgebung an. In einer vertrauten und diskreten Umgebung werfen wir gemeinsam einen Blick auf Konflikte, die vielleicht nicht nur die Teams deines Unternehmens oder deine Firmenkultur betreffen. Oft zeigt sich, dass bestimmte Problemsituationen im ähnlichen Gewand auch in Familie, Freundeskreis oder Vereinsleben zu finden sind.
Ganzheitliches Coaching für Führungskräfte mit System
Das systemische Konzept des Coachings eignet sich für alle Themen und Konflikte, mit denen sich Führungskräfte befassen. Der systemische Ansatz kann dabei schnell aufzeigen, ob deine Probleme tiefer liegen und ein neues Verständnis für die eigene Persönlichkeit voraussetzen. Typische Fragen, die beim systemischen Coaching aufkommen, sind:
- Welche Stärken haben mich bis hierhin gebracht?
- Was verhindert einen noch besseren, souveränen Führungsstil?
- Wie lassen sich Berufs- und Privatleben besser miteinander in Einklang bringen?
- Wie kann der eigene Führungsstil durch persönliche Reifung verbessert werden?
- Kann eine neue Haltung zu beruflichen und privaten Entwicklungen gewonnen werden?
Die genannten Fragen sind nur einige Beispiele, der systemische Beratungsansatz ist grundsätzlich individuell. Problemfelder, die im Business vermutet werden, können schnell vergleichbare Prozesse im Familienleben aufdecken und umgekehrt. Als erfahrener Coach gehe ich hierauf mit meinen Klienten und Klientinnen sensibel ein und zeige Perspektiven auf, die sich direkt in der Praxis umsetzen lassen.
Systemisches Business Coaching und seine Vorteile
- Du gewinnst eine ganzheitliche Perspektive für deine Lebenssituation und betrachtest Hürden und Konflikte nicht isoliert für das Business oder dein privates Umfeld.
- Du entwickelst bewusst eine neue Form der Selbstreflexion, die du direkt in alle Lebensbereiche einbinden kannst und die systemische Konfliktüberwindung unterstützt.
- Du kannst nachhaltige Veränderungen in deinem Leben einleiten, die von allen Personen im Business, der Familie oder dem Freundeskreis positiv wahrgenommen werden.
- Du steigerst deine Eigenverantwortung und bist gleichzeitig besser in der Lage, Aufgaben innerhalb deiner Teams zu verteilen und an die Eigenverantwortung deiner Kollegen und Kolleginnen zu appellieren.
- Du überwindest deinen inneren Widerstand gegen Veränderungen aller Art und entwickelst eine souveräne Umgangsweise für die zukünftigen Herausforderungen deines Business.
Neue Potenziale in vielen Kontexten erschließen
Egal, an welchen Ausbildungen, Weiterbildungen oder Seminaren du auf beruflicher Ebene teilgenommen hast – keine Weiterbildung bringt dich voran, wenn deine Persönlichkeit hierzu nicht bereit ist. In der Praxis ist die Überwindung von Konflikten oder die Weiterentwicklung der eigenen Person keine Frage des Wissens oder Willens – sondern des Könnens.
Ein systemischer Coach setzt exakt hier an. Mit langjähriger Erfahrung im Coaching setze ich mich mit deinem individuellen Anliegen auseinander und erschließe gemeinsam mit dir Ziele, um in allen Lebensbereichen neue Impulse für dich, dein Team, deine Familie und jeden weiteren Kontakt zu entwickeln.
Anders gesagt: Als Coach begleite ich dich auf einem Weg hin zu dauerhaften, positiven Veränderungen, die sich in allen Lebensbereichen bemerkbar machen werden. Durch meinen Ansatz erschließt du innerlich neue Potenziale systematisch, die nicht alleine in deinem Business in Berlin und Umgebung ihre Spuren hinterlassen werden.
Systemisches Coaching Berlin – jetzt mehr erfahren!
Du möchtest erfahren, ob mein systemisches Coaching in Berlin der richtige Ansatz für deine aktuelle Situation ist? Tritt einfach mit mir in Kontakt und erfahre mehr über den systemischen Coachingansatz und meine Vorgehensweise, mit der ich seit vielen Jahren Fach- und Führungskräften in Firmen und Organisationen aller Art weiterhelfe.
Nutze den systemischen Coach, um Prozesse der Veränderung und Entwicklung zielgerichtet begleiten zu lassen – vor allem, aber nicht nur im beruflichen Umfeld. Mein Angebot richtet sich an Einzelpersonen und Teams gleichermaßen – überzeuge dich selbst und lerne mich als Coach für die Region Berlin kennen!
FAQ
Im Unterschied zu anderen Methoden werden Problemsituationen und Konflikte deines Lebens nicht isoliert betrachtet. Stattdessen sollen Muster in deinem Denken und Verhalten aufgedeckt werden, die deine berufliche oder private Weiterentwicklung ausbremsen. Nach Aufdecken dieser Verhaltensweisen können Menschen neue Fähigkeiten und eine größere Kompetenz entwickeln, um nachhaltige Veränderungsprozesse einzuleiten.
Bei jeder Ausbildung bzw. Weiterbildung im Bereich systemisches Coaching steht der individuelle Ansatz im Vordergrund. Jeder Mensch ist in einzigartigen Systemen unterwegs und benötigt spezielle Impulse, um neu handeln zu können und eine gewünschte Veränderung herbeizuführen. Auch du bringst ein eigenes Arbeitsumfeld, eine eigene Familie und mehr mit, die in meinen Coachingansatz einfließen.
Dies hängt von deinem persönlichen Wunsch und Bedarf ab. Vielen Klienten hilft ein grundlegendes, systemisches Coaching weiter, um die eigene Persönlichkeit besser zu verstehen und Lösungen für den Berufsalltag und die Lebensgestaltung zu finden. In anderen Fällen kann der systemische Ansatz für ein regelmäßiges Business Coaching genutzt werden, um den Blick auf immer neue Herausforderungen zu richten.
Eine Therapie ist als Behandlung von psychischen Problemen und Krankheiten zu verstehen, während ein Coaching in jeder Lebensphase bei der Optimierung deiner persönlichen Entwicklung und dem Erreichen deiner Ziele weiterhilft. Coaching ersetzt keine Therapie, wenn diese erforderlich ist, und verhindert, behandelt oder heilt keine psychischen Störungen oder medizinischen Krankheiten. Beim Coaching gibst du deine Ziele und Vorstellungen vor, wobei ich als Coach zuallererst die richtigen Fragen stelle.
Als Heilpraktikerin beschränkt auf das Gebiet der Psychotherapie (HP Psych) biete ich auch therapeutische Behandlungen an. Hierzu können wir gesondert ins Gespräch kommen, um dir neue Perspektiven und Anregungen mitzugeben, die nicht Teil einer klassischen Coachingausbildung sind.
Als Heilpraktikerin beschränkt auf das Gebiet der Psychotherapie (HP Psych) biete ich auch therapeutische Behandlungen an. Hierzu können wir gesondert ins Gespräch kommen, um dir neue Perspektiven und Anregungen mitzugeben, die nicht Teil einer klassischen Coachingausbildung sind.
