Leader Coach
Leadership Skills entwickeln und als
Persönlichkeit reifen
Als Führungskraft siehst du dich tagtäglich neuen Herausforderungen und Aufgaben gegenüber, die deine Leadership Skills auf die Probe stellen. Für ein souveränes und starkes Auftreten als Leader sind zahlreiche Skills gefragt, die zwar nicht angeboren sind, aber erlernt werden können. Mit meinen Leadership Coaching gehst du den richtigen Weg, deinen persönlichen Führungsstil zu entwickeln und als authentischer und kompetenter Leader wahrgenommen zu werden.
Mein Leadership Coaching bietet dir die Möglichkeit, in einem vertrauten und diskreten Umfeld über deine Rolle als Führungskraft zu sprechen und dich in deiner Führungsposition zu stärken. Mein Coaching hilft dir, neue Perspektiven für deine Leadership zu entwickeln und deine Ressourcen so einzusetzen, dass die Work-Life-Balance nicht leidet. Unter vier Augen teile ich Wissen und Strategien mit dir, die ich über Jahrzehnte hinweg im Führungsumfeld verschiedener Branchen sammeln konnte.
Du möchtest deine Leadership Kompetenzen überprüfen und weiterentwickeln? Nimm noch heute Kontakt für ein unverbindliches Beratungsgespräch auf, um dein Führungsverhalten auf ein neues Niveau zu heben und dich selbst als Führungskraft besser kennenzulernen.
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So hilft dir mein Leadership Coaching weiter
Nur wenige Menschen sind „geborene Leader“, denen die Führung anderer Menschen ganz natürlich gelingt. Die erforderlichen Kompetenzen werden zudem durch Personalveränderungen oder durch neue wirtschaftliche Gegebenheiten immer wieder auf die Probe gestellt und unterliegen dadurch einer stetigen Entwicklung. Es ist deshalb unerlässlich, dass du deinen eigenen Führungsstil kennst und die Bereitschaft mitbringst, als Leader oder Leaderin zu reifen.
In der Praxis fehlt das regelmäßige und kompetente Feedback über das eigene Führungsverhalten leider häufig. Erhalten Manager und Managerinnen aller Führungsebenen hier nicht die richtigen Impulse, wird die Motivation der Belegschaft beeinträchtigt und eine erfolgreiche Unternehmensführung schwierig. Nimmst du als Führungskraft die Probleme und Konflikte der Führungsrolle mit nach Hause, werden deine gesamte Lebensführung und dein Alltag hiervon negativ beeinflusst.
Mein Leadership Coaching hilft dir, genau an diesen Stellen Zugang zu deinem Führungsstil zu finden und deine persönlichen und beruflichen Ziele mit einer starken Leadership zu verbinden. Gewinne durch mein Coaching Klarheit, welche Bedürfnisse du als Leader mitbringst und wie gut diese in deine Arbeitsumgebung und die etablierte Firmenkultur hineinpassen. Gerade in besonderen Situationen, wie dem Aufstieg in der betrieblichen Hierarchie oder dem Wechsel zu einem neuen Unternehmen, wird mein Leadership Coaching zur wertvollen Begleitung.
Deine Leadership Skills nachhaltig entwickeln
Fachwissen und eine gute Kommunikationsfähigkeit alleine reichen im Business nicht aus, um wirkliche Führungsstärke als Leader zu leben. Auch du wirst aus dem Alltag deines Unternehmens oder deiner Organisation Herausforderungen und Konflikte kennen, die deine Leadership immer wieder neu und auf unerwartete Weise herausfordern. Hier gibt es keine perfekte Lösung oder ideale Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie du als Leader die Kontrolle behältst und alle Seiten zufriedenstellst.
Eine gute Leadership bezieht sich nicht auf eine einzelne Situation, vielmehr begleite ich dich als Coach auf dem Weg einer ganzheitlichen Veränderung und Entwicklung hin zu einer stimmigen und starken Persönlichkeit und Führungskraft. Für diese Entwicklung gehen wir gemeinsam auf folgende Fragen ein:
- Wie authentisch kannst du deine Leadership ausfüllen und wie natürlich gestaltet sich deine Kommunikation mit deinem Team?
- Kannst du Verantwortung mühelos auf ein Team oder einzelne Personen übertragen, oder verlierst du dich schnell im Mikromanagement selbst einfachster Aufgaben, ohne viel Vertrauen in andere Personen aufzubauen?
- Wie beeinflusst der berufliche Druck deine Leadership und welche Strategien und Ansätze wendest du bereits heute an, um deinen Stress in positive Energie für deine Unternehmensführung umzuwandeln?
- Welche fachlichen und menschlichen Kompetenzen bringst du für eine gute Leadership bereits mit und wo erkennst du Potenzial zur Verbesserung?
Mit diesen und weiteren Fragen können sich Führungskräfte mit der eigenen Persönlichkeit und ihrem etablierten Führungsstil auseinandersetzen. Mein Coaching nutzt hierbei einen systemischen Ansatz, um Zusammenhänge aus deinen verschiedenen Lebensbereichen und ihren Einfluss auf deine Leadership zu erkennen und zu verstehen. Die Beantwortung von Fragen wie diesen hier wird dir helfen, deine Ziele schneller zu erreichen und echtes Wachstum auf jedem Level der Unternehmensführung zu erleben.
Individuelles Leadership Coaching für deinen Erfolg
Durch mein Leadership Coaching erfährst du individuell und praxisnah, wie du deine einzigartigen Herausforderungen als Führungskraft im Arbeitsalltag besser und gelassener meisterst. In meinem Coaching rücken Reflexionen, Werkzeuge und Methoden in den Vordergrund, die dir zu einem authentischen und zukunftsorientierten Führungsstil verhelfen und auch zu der Führungsrolle deines betrieblichen Umfeldes passen. Durch die hohe Praxisnähe kannst du alle Inhalte aus unserem Leadership Coaching sofort in deinen Arbeitsalltag integrieren.
Folgende Themen und Inhalte können hierbei in den Vordergrund rücken:
- Analyse und Entwicklung deines Führungspotenzials
- Verbesserung der Kommunikation in deinem Unternehmen
- Mehr Gelassenheit und Kompetenz im Umgang mit Konflikten
- Verbesserte Führung durch gesteigerte Kritikfähigkeit
- Weiterentwicklung deiner Eigenverantwortung im privaten und beruflichen Bereich
Nahezu alle Führungskräfte befassen sich mit diesen Themen und wünschen sich einen starken, sicheren Führungsstil, der zum Betrieb genauso passt wie zu den eigenen intrinsischen Motivationen, Werten und Sichtweisen. Mein Coaching bietet dir die Möglichkeit, Führung für dich neu zu definieren und innere Konflikte als Einstiegspunkte für eine stärkere Leadership zu nutzen.
Leadership Coaching ganz nach deinem Bedarf
Als Coach für Leader und Leaderinnen stehe ich mit verschiedenen Leistungspaketen und Formaten für dich bereit. Entscheide dich beispielsweise für mein Paket S, um über wenige Sessions einen konkreten Konflikt aus deinem Führungsalltag zu beleuchten und aufzulösen. Meine Pakete M und L sind auf einen längeren Zeitraum ausgelegt und helfen dir, dich durch mein Coaching zu verschiedenen Themen des Führungsalltags innerlich neu zu positionieren und alle neu gewonnenen Erkenntnisse und Impulse langfristig zu verankern.
Genauso empfehle ich dir meine Masterclass Konfliktkompetenz, um verschiedene Konfliktfelder mit deinem Team oder in der Firmenführung allgemein anzusprechen und einen vielseitigen „Werkzeugkoffer“ für den besseren Umgang an die Hand zu bekommen. Die Masterclass Konfliktkompetenz ist kein klassisches Coaching Programm, sondern ein interaktives Format, in dem du und andere Führungskräfte in den Austausch kommen und einen neuen Umgang mit Konflikten und sich selbst erlernen.
Welche Art von Coaching für dich und deine Herausforderungen in der Führung am besten geeignet ist, können wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch abklären.
Als Leader und Mensch wachsen – lasse dich beraten!
Du möchtest deine Führungskompetenzen in einer diskreten und kompetenten Umgebung besprechen und erwartest mehr als ein klassisches Leadership Training? Gewinne mit meinem systemischen Ansatz Klarheit über deine Ziele, Wünsche und Stärken als Leader und entwickele dich auf allen Ebenen weiter, damit du in der modernen Arbeitswelt glänzt.
Entscheide dich für eine aktive Weiterentwicklung deiner Führungsstärke und Selbstwirksamkeit, von der du nicht nur im Management profitieren wirst. Wenn du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, nimmt noch heute online Kontakt auf und lass uns ganz unverbindlich über deine Rolle als Leader oder Leaderin sprechen!
FAQ
Ich blicke auf mehr als 25 Jahre im Senior Management zurück und kenne die Anforderungen an modernes Leadership aus verschiedenen Geschäftsbereichen. Den Führungsalltag kenne ich aus eigener Praxis und weiß, wie sich langfristige Herausforderungen in der Führungsrolle über die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit und Überwindung persönlicher Hürden meistern lassen. Die Entwicklung der eigenen Person als Führungskraft habe ich vielfach erlebt und gebe dieses praktische Wissen und meine Erfahrungen gerne weiter.
Mir ist wichtig, im Leadership Coaching auf deine persönlichen Wünsche und Herausforderungen sowie die Besonderheiten und Konflikte deines Berufslebens einzugehen. Eine gute Leadership kann nur dann gelingen, wenn du als starker Mensch deine Führungsrolle ausfüllst und deine Verantwortung mit einer guten Work-Life-Balance vereinbaren kannst. Hier vertraue ich auf einen systemischen Ansatz, der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen genauso überzeugt wie deine Familie und Freunde.
Bei einem klassischen Leadership Training wird oft allgemein auf einzelne Skills oder theoretische Ansätze eines guten Führungsstils eingegangen, ohne diese praktisch in deinem Arbeitsalltag zu verankern. Mein Leadership Coaching nutzt stattdessen einen systemischen Ansatz, damit du als Leader individuell im beruflichen Umfeld reifen kannst, und dich gleichzeitig in deiner gesamten Persönlichkeit zu einem stärkeren, authentischeren Menschen entwickelst.
