Gute Führung bringt Unternehmen und Organisationen voran und schafft nachhaltiges Vertrauen der Belegschaft in dich als Führungskraft. Deinen eigenen Führungsstil zu entwickeln und Konflikte in der Arbeitsumgebung sicher zu meistern, das kannst du lernen. Mein Leadership Coaching hilft dir auf allen Führungsebenen, dein Potenzial als Führungskraft vollständig zu entfalten.
Als erfahrene Coachin unterstütze ich dich dabei, auf allen Hierarchie-Ebenen als moderne Führungskraft zu agieren, die in ihrer Kommunikation und Persönlichkeit überzeugt. Hierbei fungiere ich als Sparringspartnerin, die dich auf die großen Herausforderungen im Leadership vorbereitet und hilft, deine Work-Life-Balance auch als Führungskraft zu meistern. Vertraue für die Entwicklung deiner einzigartigen Leadership auf meine MasterClass Konfliktkompetenz oder entscheide dich für ein persönliches Coaching.
Nimmt noch heute Kontakt zu einem unverbindlichen Beratungsgespräch auf, um mehr über mein praxisnahes Leadership Coaching zu erfahren. Gemeinsam gehen wir die Schritte, die dich als Person und dein Unternehmen voranbringen.
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Lohnt sich ein Leadership Coaching für dich?
Ein Team oder ein gesamtes Unternehmen erfolgreich zu führen, setzt diverse Fähigkeiten voraus und bringt viele fachliche und menschliche Anforderungen mit sich. Nicht jeder Mensch ist der geborene Leader, dennoch lässt sich Leadership in einem stetigen Prozess erlernen. Nötig hierfür ist ein unabhängiges Feedback, um dein Verhalten und deine Vorgehensweisen als Führungskraft immer wieder neu zu betrachten und konstruktiv zu bewerten.
Mein Leadership Coaching für Berlin und Umgebung setzt hier an und hilft, die Aufgabenstellungen der Personalführung mit deiner persönlichen Weiterentwicklung zu vereinen. Als Leadership Coach gebe ich dir von außen Impulse und zeige, wie dir kluge Selbstreflexion hilft, deine Führungsrolle immer wieder neu zu analysieren und die richtigen Schlüsse für die Zukunft zu ziehen. Entdecke durch die Entwicklung deiner Persönlichkeit völlig neue Handlungsoptionen, um auf jedem Level souverän, sicher und mit deiner ganz eigenen Note zu führen.
Wichtige Themen für dein Leadership Coaching
Ob im Einzelgespräch oder als Teil meiner MasterClass, gemeinsam werfen wir einen Blick auf deine Arbeitswelt und dein Vorgehensweisen als Führungskraft, um diesen Fragestellungen rund um deine Leadership nachzugehen:
- Hast du einen Stil in deiner Leadership entwickelt, der wirklich deiner Persönlichkeit und den Anforderungen deiner Arbeitsumgebung entspricht?
- Schaffst du es, Verantwortung innerhalb deines Teams nachhaltig abzugeben und dich bei der Organisation und Durchführung als Führungskraft zurückzuhalten?
- Wie erlebst du den Druck des Arbeitsalltags und wie lassen sich deine Leistungs- und Kraftressourcen mit deinen Wünschen und Vorstellungen eines glücklichen Lebens vereinbaren?
- Wie kannst du eine gute Performance und starke Leadership-Fähigkeiten speziell in Krisenzeiten oder bei konjunkturellen Schwankungen aufrechterhalten?
Diese und weitere Fragen werden wir detailliert und individuell betrachten. Mit einem konkreten Blick auf deine Erfahrungen und die Art und Weise, wie du Leadership definierst, ergeben sich schnell Ansätze und Strategien für deine Zukunft. Durch meine sehr praxisnahen Leadership Coachings bist du in der Lage, das erworbene Know-how unmittelbar in dein Arbeitsleben einzubinden.
Erfolg durch individuelles Leadership Coaching
Individuelle Leadership und Business Coachings helfen dir, konkrete Situationen rund um die Führung deiner Mitarbeitenden und Teams praxisnah anzusprechen und die passende Lösung zu finden. Mit meiner langjährigen Erfahrung im Leadership Coaching kann ich dich schnell mit passenden Tools und Methoden vertraut machen, von denen Einsteiger und erfahrene Führungskräfte gleichermaßen profitieren.
Denke immer daran: Die Wirtschaftswelt verändert sich stetig und neue Kompetenzen im Leadership sind immer gefragt. Die Bereitschaft zur Veränderung sollte deshalb von allen Führungskräften gelebt werden.
Fragen für ein gezieltes Coaching/Training von Führungskräften
- In welchen fachlichen und menschlichen Rollen und Positionen als Führungskraft siehst du dich gerade?
- Wie kannst du deine Ziele mit mehr Leichtigkeit erreichen?
- Für welche Situationen des Arbeitslebens wünschst du dir einen souveräneren Umgang?
- Wie kannst du die Kommunikation mit deinen Teams noch verbessern?
- Wie lässt sich die Eigenverantwortung deiner Teams verlässlich und sicher verbessern?
- Was kannst du tun, um dich gegen (un)berechtigte Kritik zu behaupten?
- Wie lässt sich Leadership mit einem Gefühl für Sinn und Lebensqualität verbinden?
Sich mit diesen Fragen bei einem Leadership Coaching zu befassen, findet im Idealfall schon vor deinem nächsten Schritt auf der Karriereleiter oder in der Karriere-Kletterwand statt. Auch erfahrene Führungskräfte und Leader arbeiten regelmäßig mit Leadership Coaches zusammen, um ihre Ziele zu erreichen, den eigenen Führungsstil zu verfeinern und konstruktives Feedback von außen zu erhalten. Mit Leadership Coaching gewinnst du noch mehr Sicherheit in deiner Rolle als Führungskraft.
An wen richtet sich mein Coaching in Berlin?
Mein Leadership Coaching richtet sich an Führungskräfte der Berliner Region, die ihr Unternehmen oder ihre Organisation besser führen möchten. Auch bei betrieblichen Veränderungsprozessen, z. B. der Implementierung einer neuen, offenen Firmenkultur, gibt mein Leadership Coaching wichtige und wegbereitende Impulse. Mein Leadership Coaching sowie die MasterClass Konfliktkompetenz richten sich an Führungskräfte sämtlicher Branchen, auf allen Ebenen und unabhängig von der Firmengröße.
Mein Coaching folgt erprobten und fundierten Methoden und es geht bei aller Struktur auch stets auf die individuellen Bedürfnisse von Führungskräften ein. In einem diskreten und vertrauensvollen Rahmen hilft der Austausch mit einem externen Leadership Coach, neue Eindrücke zum Thema Führung zu gewinnen und eine innere Haltung zu entwickeln, mit denen die Aufgaben der Führungsrolle souverän und mit Freude ausgeführt werden können.
Führungskräfte Coaching nach deinem Bedarf
Ob Etablierung einer modernen Firmenkultur, die Handhabung der immer gleichen Konflikte mit bestimmten Mitarbeitenden oder die innere Weiterentwicklung für eine souveränere Wahrnehmung der Führungsrolle – die Ziele und Vorstellungen von einem effektiven Leadership Coaching können sich erheblich voneinander unterscheiden. Hierauf gehe ich mit verschiedenen Angeboten rund um die Führung von Firmen und die Entwicklung von Führungskräften ein.
Mit meinem Paket S können Einzelpersonen akute Themen in wenigen Sitzungen ansprechen, neu interpretieren und dauerhaft lösen. Für langfristige Strategien und die Entwicklung des eigenen Führungsstils im Leadership Coaching bieten sich meine Pakete M und L an, die eine Begleitung von bis zu zwölf Monaten umfassen. Führungskräfte können auch in meiner MasterClass Konfliktkompetenz viele weitere Fähigkeiten für den Alltag als Führungskraft erwerben – praxisnah, individuell und mit maximalem Nutzen für Arbeit und Privatleben.
Jetzt zum Leadership Coaching beraten lassen
Du möchtest Führung in deinem Unternehmen neu denken und als kompetenter und starker Ansprechpartner für deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wahrgenommen werden? Lass dich von meinem Coaching für Führungskräfte begeistern und gehe einen neuen Weg für ein souveränes Management, das jedes Team und alle Mitarbeitenden deiner Firma überzeugen wird.
Durch ein kostenloses Erstgespräch finden wir am besten heraus, welche Art Coaching für deine Führungsebene, deine anstehenden Projekte und deinen Status Quo als Führungskraft am besten geeignet ist. Lass uns im Zuge der Zusammenarbeit gemeinsam einen Führungsstil entwickeln, der durch Authentizität, Souveränität und eine menschliche Note überzeugt. Ich freue mich über dein Interesse!
FAQ
Ich habe mehr als 25 Jahre Erfahrungen im Senior Management in deutschen und internationalen Unternehmen gesammelt und bringe mein praxisnahes Wissen in jedes Coaching ein. Viele Situationen, die du beim Führen deiner Teams und Abteilungen durchlebst, sind mir aus praktischer Erfahrung bestens bekannt. So kann ich bei jedem Business Coaching direkt und praxisnah weiterhelfen und aufzeigen, wie das ideale Zusammenspiel zwischen Emotion und Sachlichkeit bei deinen Entscheidungen entsteht.
Bewusst besprechen wir im Coaching Situationen und Probleme deines Arbeitslebens und gehen auf persönliche Stärken und Schwächen ein. Alle Inhalte und mein Feedback berücksichtigen dabei deinen aktuellen Führungsstil sowie die konkreten Anforderungen in deinem Unternehmen. Da die Entwicklung deiner Leadership eine große individuelle und emotionale Ebene umfasst, sprechen wir bei allem Fachwissen auch über dein persönliches Potenzial und deine Ressourcen, damit du dich bestmöglich entfalten kannst.
Konkrete und gut abgrenzbare Themen können im Coaching Prozess bereits mit wenigen Stunden erfolgreich bearbeitet werden, wie es in meinem Paket S möglich ist. Die Arbeit mit einem Leadership Coach über einen längeren Zeitraum hinweg hilft darüber hinaus, in vertrauensvoller Atmosphäre alles anzusprechen, was dich als Mensch und Leader auszeichnet, bewegt und dir hilft, auf alle Veränderungen und neuen Anforderungen in deiner Rolle als Führungskraft einzugehen. Hierfür bieten sich meine Pakete M und L an, die eine Begleitung von bis zu zwölf Monaten umfassen.
Ein gutes Führungskräfte Coaching verbindet einen sachlich fundierten Ansatz und langjährige Erfahrung des Coaches mit einem persönlichen Eingehen auf Führungskräfte mit ihren Zielen, Wünschen und Fähigkeiten. Gute Coaches geben sachliches und zugleich empathisches Feedback und leisten einen wertvollen Beitrag, dich auf menschlicher Ebene weiterzuentwickeln und deiner Rolle als Führungskraft bestmöglich gerecht zu werden.
Du hast noch Fragen zum Leadership Coaching? Komm noch heute für ein kostenloses Erstgespräch auf mich zu!
