Konfliktmanagement – Konflikte erkennen und als Chance nutzen
Konflikte am Arbeitsplatz oder privat gehören zum Leben dazu. Nicht immer gelingt ein souveräner Umgang mit Konflikten, obwohl dies speziell für Führungskräfte zu den wichtigsten Skills der Unternehmensführung gehören sollte. Oft steht hinter Konflikten auf Sachebene eine persönliche und emotionale Ebene, die eine Zusammenarbeit oder den Umgang miteinander erschwert.
Ein professionelles Konfliktmanagement setzt hier an und hilft, konstruktiv und zielgerichtet mit Konflikten am Arbeitsplatz umzugehen. Mit meinen Coachings, Workshops und Trainings helfe ich dir, diese Kompetenz zu erwerben und Konflikte als Herausforderung im Arbeitsumfeld und privat einfach, souverän und langfristig zu meistern.
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Konfliktmanagement als gezielte Weiterbildung
Dich belasten berufliche und private Konflikte? Du wünschst dir einen neuen Umgang mit Konflikten in Beruf und Alltag, die deinem Unternehmen und dir als Persönlichkeit zugutekommen?
Über meine Coachings, Workshops und Trainings im Bereich Konfliktmanagement gebe ich mein praktisches Wissen und langjährige Erfahrung bei der Schlichtung von Konflikten gerne an dich weiter. Über meine Masterclass als spezieller Kurs lernst du neue Strategien und Wege der Kommunikation kennen, die einen strukturierten und konstruktiven Umgang mit Konflikten aller Art ermöglichen. Ob auf Führungsebene, in der Familie oder einem anderen Umfeld – meistere zukünftig jeden Konfliktfall sicher, sachlich und souverän.
Mein Gruppen-Training erfolgt über meine interaktive Masterclass, mit der du Konflikte besser zu verstehen lernst und hierauf aufbauend Veränderungen im eigenen Konfliktverhalten einleitest. Finde über diese spezielle Schulung heraus, bei welchen Situationen und Konfliktarten dir bislang der souveräne Umgang fehlt und erhalte die richtigen Tools an die Hand, um eine dauerhafte Lösung mit einem systematischen Konfliktmanagement herbeizuführen.
Du wünschst dir eine höhere Konfliktlösungskompetenz? Du möchtest rechtzeitig Konflikte erkennen und klären, bevor du und dein Unternehmen hohe Konfliktkosten zahlen?
Jeder Mensch empfindet Konflikte anders und wird deshalb andere Ansätze für die Konfliktklärung sehen. Hier spielen persönliche Stärken und Schwächen und die eigene Persönlichkeit hinein, die uns zu bestimmten Sichtweisen, Vorlieben und Handlungsmotiven bewegen. Ein gemeinsames Ziel im Arbeitsalltag oder bei privaten Konflikten zu finden, kann unter diesen Umständen fast unmöglich erscheinen.
Mit meinen Methoden und Ansätzen erfährst du mehr über die generelle Konfliktvermeidung durch eine gezielte und rechtzeitige Kommunikation. Genauso lernst du, mit Konflikten auf fachlicher und zwischenmenschlicher Ebene neu umzugehen und die Bedürfnisse und Ziele aller Beteiligten zu verstehen. Mein Training im Konfliktmanagement stellt sicher, dass dich zukünftige Konflikte innerlich nicht überfordern und du speziell als Führungskraft deine Position souverän behaupten kannst.
Es muss nicht gleich zu großen Aussprachen, einer Mediation oder sogar rechtlichen Schritten kommen, um Konflikte am Arbeitsplatz zu lösen. Erlerne stattdessen eine neue Art der Kommunikation und ein gezieltes Stressmanagement, von dem du auf Führungsebene sowie im Umgang mit deinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen profitierst.
Meine Masterclass Konfliktkompetenz
Als spezielles Konfliktmanagement Seminar vermittelt meine Masterclass Konfliktkompetenz alles, was du für ein modernes und souveränes Konfliktmanagement benötigst. Praktisch und praxisnah angelegt, richtet sich meine Weiterbildung an Führungskräfte und ganze Unternehmen, die ihre Fähigkeiten rund um Konfliktsituationen verbessern möchten und nachhaltig nach einem neuen Umgang miteinander suchen. Meine Ziele im Konfliktmanagement sind hierbei:
- Eine neue Einstellung zum Thema Konflikte zu gewinnen
- Für die Ansprache und Bewältigung dieser Konflikte Mut aufzubauen
- Eine souveräne und sichere Art für den Umgang mit Konflikten zu gewinnen
- Neue Verhaltensweisen zu lernen, die zur Verbesserung der Kommunikation beitragen
Diese Inhalte erwarten dich in meiner Masterclass
- Das eigene Konfliktverhalten neu betrachten und bewerten
- Selbst-Führung und Selbstausdruck leben
- Gekonnte Abgrenzung: Ein klares "Nein" zum richtigen Zeitpunkt vermeidet Konflikte
- Empathie und Mitgefühl zeigen
- Gegensätze akzeptieren und als Chance betrachten
- Kommunikation neu leben
Ob als Führungskräfte, im Umgang mit Vorgesetzten oder im privaten Rahmen, meine Kurse im Bereich Konfliktmanagement werden schnell Ergebnisse für ein besseres Arbeitsklima und höhere Lebensqualität hervorbringen. Bei meinen Weiterbildungen setze ich auf folgende Leitgedanken:
- Konflikte sind nicht zu vermeiden, sondern sollten verstanden und richtig behandelt werden.
- Erkenntnisse über das eigene und fremde Verhalten sind der erste Schritt der Lösung.
- Richtig miteinander zu kommunizieren, entschärft diverse Konfliktsituationen.
- Am Ende des Konflikts sollte eine Win-win-Situation für alle Beteiligten entstehen.
Interaktives Lernen mit vielen praktischen Übungen
Schritt für Schritt zum Lernerfolg
Durch den modularen Aufbau meiner Masterclass gehen wir schrittweise vor, so dass genügend Zeit bleibt, deine neuen Fähigkeiten im Bereich Konfliktkompetenz zu testen. Viele eigene, interaktive Übungen sorgen dafür, dass du schnell eigene Erfahrung sammelst und die Durchführung von Konflikten nicht bloß in der Theorie gelingt. Für Fragen im Laufe der Module bin ich jederzeit offen, um auf deine eigenen Wünsche, Vorstellungen und Erfahrungen eingehen zu können.
Für mich ist das Erfahrungslernen der wichtigste Baustein, um deine Stärken im Konfliktmanagement aufzubauen. Videos und Bücher bringen dich nicht voran, sondern ausschließlich das Trainieren mit echten Konflikten. Diese Aufgabe wird sich anfangs anstrengend und schwierig anfühlen, schnell wirst du jedoch deine erhoffte Souveränität in dieser speziellen Weiterbildung gewinnen.
Konfliktmanagement – mehr erfahren und Termine entdecken
Du hast erkannt, dass Angst oder fehlende Souveränität im Umgang mit Konflikten dein Leben oder die Arbeit belasten? Du wünschst dir mehr Sicherheit, die zu Lebensfreude im privaten Bereich und einer höheren Produktivität am Arbeitsplatz führt?
Deine Bereitschaft und Offenheit, Konflikte anzugehen und diese durch ein kluges Konfliktmanagement zu meistern, wird dir diesen Weg ebnen. Hierbei begleite ich dich mit langjähriger Erfahrung und teile gerne mein methodisches Wissen mit dir.
Entdecke noch heute meine Termine für die nächste Masterclass oder vereinbare ein individuelles Coaching, um ganz persönlich über das Thema Konflikte und dein inneres Konfliktmanagement ins Gespräch zu kommen. Gemeinsam finden wir einen Weg, mit dem Konflikte für dich dauerhaft und nachhaltig ihren Schrecken verlieren.
Jetzt Termine entdecken
Du willst Konflikte leichter navigieren? Dann besuche meine Masterclass zum Thema Konfliktkompetenz.
FAQ
Bei meiner Vorgehensweise steht der Umgang mit Konflikten durch praxisnahes Training im Vordergrund. Während viele Konfliktmanagement Seminare einen höheren theoretischen Anteil für das Verständnis von Konflikten beinhalten, trage ich mit meinen Trainings aktiv und praxisnah zum gelingenden Konfliktmanagement bei. So entsteht mehr schneller, praktischer Nutzen als bei anderen Konfliktmanagement Seminaren.
Ob am Arbeitsplatz oder privat, niemand liebt Konfliktsituationen. Wir alle gehen mit unserer Lebensgeschichte und Persönlichkeit unterschiedlich mit Konflikten um. Durch Kurse und ein gezieltes Training lassen sich die Werkzeuge erwerben, mit der eine neue Sicherheit in Konfliktsituationen entsteht. Auf diese Weise lässt sich die Fähigkeit, besser mit Konflikten umzugehen, von jedem und jeder erlernen, unabhängig vom persönlichen Startpunkt.
Ja, dies ist ein wesentlicher Schwerpunkt der Masterclass. Im Team und in einer sicheren Umgebung lässt sich am besten testen, wie man mit Konflikten umgeht und diese besser lösen kann. Über ein praxisnahes Training oder Seminar Konfliktmanagement zu erlernen, hat unschlagbare Vorteile gegenüber dem Anschauen eines Videos oder dem Lesen eines Buches.
Konfliktmanagement ist ein Lernprozess, den Führungskräfte ganz nach Alter, Berufserfahrung und Persönlichkeit von einem eigenen Punkt aus starten. Während manche mit bestimmten Umgangs- und Verhaltensweisen souverän umgehen, können diese bei anderen zu Spannungen oder sogar einer Überforderung sorgen. Hiermit wird im Rahmen der Masterclass sensibel umgegangen, damit alle Teilnehmende die Konfliktarten auf dem richtigen Niveau durchspielen und erleben.
